Методика анализа налогообложения НДФЛ представляет собой совокупность способов, приемов изучения структуры и динамики изменения данного процесса.
При анализе налогообложения доходов физических лиц необходимо в первую очередь произвести анализ организационной структуры исследуемой организации, а именно:
каким видом деятельности занимается данная организация;
каков штаб сотрудников по численности и должностям;
какие изменения произошли в составе рабочих кадров.
Для анализа численности и структуры персонала используем таблицу 6.
Таблица 6
Численность и структура персонала налоговой инспекции (на определенную дату)
Наименование структурного подразделения |
Численность персонала, чел. |
1 |
2 |
Начальник инспекции | |
Заместители начальника | |
Кадры | |
Юристы | |
Отделы камеральных проверок юридических лиц | |
Отдел камеральных проверок физических лиц | |
Отдел оперативного контроля | |
Отделы выездных проверок | |
Отдел работа с налогоплательщиками | |
Отдел учета, отчетности и анализа | |
Отдел информационных технологий | |
Отдел ввода и обработки данных | |
Отдел регистрации и учета налогоплательщиков. | |
Отдел урегулирования за должности | |
Финансово - экономический отдел | |
Общий отдел | |
Обслуживающий персонал | |
Всего: | |
Далее необходимо представить схематично структуру инспекции. Кроме того необходимо указать, какие функциональные обязанности возложены на каждый отдел, должность.
Одной из главных функций органов налоговой службы является налоговый контроль. Налоговый контроль это проверка соответствия деятельности подконтрольного объекта налоговому законодательству, а также непосредственное применение мер государственного регулирования.
Следующим этапом является анализ структуры и динамики налоговых поступлений в консолидированный, областной и местный бюджеты, с учетом распределения по всем уровням. Необходимо учитывать, что некоторые налоги, в том числе уплачиваемые физическими лицами, направляются по большей части в местные бюджеты.
Перейти на страницу: 1 2 3 4
|