=0,1
II Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами
=
Собственные оборотный капитал, чистые оборотные средства, чистый рабочий капитал - понятия тождественные.Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности:
=
У - период восстановления или утраты платежеспособности;
Восстановление=6мес.
Утраты=3мес.
Т - анализируемый период;
- нормативное ограничение Ктек.лик.
Кт.л. =2,8
Ксос.=0,8
Коэффициент восстановления рассчитывается в случае, если хотя бы один из показателей Кт.л. и Ксос. не соответствует нормативному ограничению.
Коэффициент утраты рассчитывается в случае, когда оба коэффициента превышают нормативные ограничения.
Планы финансового оздоровления разрабатываются для несостоятельных предприятий и подразумевают глубокие преобразования на предприятии для его финансового оздоровления.
План финансового оздоровления - эффективный инструмент планирования финансово-экономических, технических и управленческих мероприятий по реформированию несостоятельного предприятия в соответствии с потребностями рынка, основная цель которых - восстановление платежеспособности и повышения конкурентных преимуществ предприятия - должника.
Функции плана финансового оздоровлении:
Использование для разработки и реализации восстановления платежеспособности и конкретных преимуществ на рынке, т.е. появляется возможность сформулировать финансовую стратегию и тактику предприятия.
Является инструментом, с помощью которого кредиторы, инвесторы и другие пользователи могут оценить текущее и будущее состояние предприятия, достаточность и обоснованность планируемых предприятий, а также проконтролировать процесс реализации плана.
Основной документ необходимый для привлечения инвестиций в производство.
Мощный рекламный материал, позволяющий создать ощущение основательности и солидарности от предполагаемых мер.
Сфера применения плана финансового оздоровления:
Может разрабатываться как на этапе финансового оздоровления, так и на этапах наблюдения и внешнего управления.
Основные мероприятия по финансовому оздоровлению предприятия:
Смена руководителей подразделений;
Изменение организационной структуры предприятия;
Устранение жесткого контроля за затратами по центрам их возникновения; Сокращение номенклатуры продукции и услуг.
Перейти на страницу: 1 2 3
|