Проведенный анализ показал, что с целью повышения финансовых результатов, ООО «Вестпром» нуждается в разработке эффективной и рациональной системы управления затратами.
Планирование затрат предприятия - один из наиболее эффективных инструментов управления ими.
В ООО «Вестпром» управление затратами начинается на этапе подачи заявок подразделениями на выделение необходимых денежных средств для выполнения задач, поставленных перед ними. Один из эффективных инструментов - коммерческая экспертиза. Специалисты, владеющие ситуацией на рынке, проводят анализ обоснованности заявки в части соответствия ее стоимости приобретаемым товарам (услугам).
С целью снижения затрат на производство и реализацию продукции статьи затрат подразделения ООО «Вестпром» можно поделить на три группы:
¾ затраты, не подлежащие пересмотру из-за жестких обязательств со стороны предприятия (заработная плата, заключенные договоры);
¾ затраты, связанные с обязательствами, которые могут быть пересмотрены (существует возможность расторжения договоров, но могут последовать штрафные санкции);
¾ затраты, которые могут быть отклонены или отложены на другие периоды без значительного ущерба для ООО «Вестпром».
Исходя из этой классификации сокращение затрат происходит путем поэтапного исключения групп затрат: сначала сокращаются затраты из третьей группы, потом из второй и только в крайнем случае из первой. Необходимо отметить, что пересмотр затрат первой группы приведет к необходимости структурных изменений: штата, размеров заработной платы и т. д.
Следующий шаг - разработка плана мероприятий по минимизации затрат. На основании анализа затрат, выявлено, что наибольший удельный вес имеют материальные затраты. Рекомендуется план снижения материальных затрат, в котором содержаться следующие положения.
. Наименование мероприятия. Снижение затрат на сырье и материалы за счет установки оборудования по фильтрации органосиликатного раствора.
. Наименование статьи затрат. «Сырье и материалы».
. Основные факторы, влияющие на статью «Сырье и материалы».
Стоимость ресурсов, технология производства.
. Суть мероприятия. Технология изготовления полистирола предполагает использование большого количества органосиликатного раствора. Предлагается установить оборудование для фильтрации раствора и использовать полученный продукт в производстве полистирола.
. Стоимость мероприятия. Стоимость новой производственной линии и расходы на монтаж составляют 120 тыс. руб.
. Эффект от мероприятия. Экономия составит около 40 тыс. руб. в год. Срок окупаемости линии - три года.
. Ответственный за мероприятие. Технический директор Гаврилов И.И.; главный технолог Васильков А.А
. Сроки внедрения. Конец I квартала 2012 года.
На втором месте в структуре затрат расходы на оплату труда. Представим план мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в таблице 3.4.
Однако, необходимо отметить, что лишь разработать мероприятия по снижению затрат недостаточно. Зачастую нужно преодолеть сопротивление собственных сотрудников, которые считают, что не стоит дополнительно тратить силы еще и на этот процесс. Поэтому важно разработать в ООО «Вестпром» положения по премированию сотрудников за снижение затрат. Например, внедрить порядок формирования и распределения фонда коллективного стимулирования.
Таблица 3.4 - План мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Вестпром»
1.Наименование мероприятия |
«Снижение затрат на оплату труда путем внедрения новой производственной линии» |
2.Наименование статьи затрат |
«Расходы на персонал» |
3.Основные факторы затрат, влияющие на статью «Расходы на персонал» |
Детализация статьи расходы на персонал |
Факторы, влияющие на статью «Расходы на персонал» | |
Численность персонала |
Ставка |
Кол-во сверхурочных часов |
Выработка, ед. времени |
Оклады |
+ |
+ | |
+ |
Премии |
+ | | |
+ |
Сверхурочные | |
+ |
+ |
+ |
Социальные выплаты |
+ | | | |
Вознаграждение по итогам года |
+ |
+ | | |
4.Суть мероприятия |
Внедрение новой производственной линии и за счет этого рост выработки, отказ от сверхурочной работы и сокращение численности персонала на 20%. Ставка неизменна. |
5.Стоимость мероприятия |
Стоимость производственной линии 350 тыс. руб. |
6. Эффект от мероприятия |
Экономия на текущих затратах 60 тыс. руб. в год. |
7.Ответственный за выполнение |
Директор по производству Карамшин А.В. Директор по персоналу Иванова О.Д. |
8.Сроки внедрения |
Конец 1 квартала 2012 г. | | | | | | |
|